Salam sejahtera dan apa khabar semua pembaca setia blog saya! Seronoknya dapat berjumpa lagi di ruangan ini, macam selalu. Korang perasan tak, sekarang ni makin ramai ibu bapa dan golongan muda sendiri yang tercari-cari peluang untuk program kerjaya?
Bukan saja nak cuba-cuba, tapi nak betul-betul faham dunia pekerjaan sebelum melangkah keluar dari zaman sekolah atau universiti. Yelah, zaman sekarang ni persaingan bukan main lagi, kan?
Dengan perubahan pasaran kerja yang sangat pantas, dipacu oleh teknologi canggih dan kecerdasan buatan, kita memang kena lebih bersedia. Dari pengalaman saya melihat, program-program pendedahan kerjaya untuk belia ni dah jadi satu kemestian.
Ia bukan sekadar mengisi masa lapang, tapi peluang emas untuk adik-adik kita kenal minat, asah bakat terpendam, dan faham realiti dunia kerja yang sentiasa berubah.
Ada yang berpeluang merasai sendiri suasana pejabat, ada yang dapat bimbingan terus dari pakar industri – memang tak rugi langsung! Kerajaan dan banyak syarikat swasta di Malaysia pun dah mula aktif menawarkan pelbagai inisiatif menarik, tahu?
Kalau tak ambil peluang ni, memang rugilah! Jadi, jangan lepaskan peluang untuk kita kupas lebih mendalam. Jom, kita bongkar dan fahami secara tepat bagaimana program-program kerjaya ini boleh membentuk masa depan cerah buat generasi muda kita.
Membongkar Rahsia ‘Dunia Dewasa’: Bukan Sekadar Cuti Sekolah!
Perasan tak, kita selalu dengar orang cakap “belajar elok-elok nanti senang dapat kerja”? Tapi, jarang pula kita disajikan dengan ‘rasa’ sebenar macam mana dunia kerja tu.
Program pendedahan kerjaya ni ibarat kita dapat masuk ke ‘alam dewasa’ lebih awal, tapi dengan panduan dan sokongan. Saya masih ingat lagi dulu masa saya muda-muda, kalau ada peluang macam ni, saya rasa mesti saya taklah blur sangat masa mula-mula masuk kerja.
Kita dapat tengok sendiri macam mana senior-senior bekerja, apa cabaran yang dia orang hadap, dan paling penting, apa kemahiran yang betul-betul diperlukan.
Ini bukan lagi teori semata-mata, ini praktikal! Kita jadi lebih yakin, dan paling best, kita dapat elak buat silap yang mungkin akan makan masa bertahun-tahun untuk dibetulkan.
Pengalaman yang tak ternilai ni akan membentuk cara kita berfikir dan merancang masa depan.
Mengintai Hari-hari Pekerja Profesional
Cuba bayangkan, dari bilik darjah terus masuk ke pejabat, atau ke kilang, atau ke makmal. Macam-macam tempat boleh kita terokai. Kita dapat lihat macam mana kerja berpasukan tu berfungsi, pentingnya komunikasi, dan bagaimana setiap orang ada peranan masing-masing.
Saya rasa, ini adalah peluang keemasan untuk kita menilai sama ada kerjaya yang kita idamkan selama ini betul-betul sesuai dengan jiwa kita. Adakah suasana kerja tu membuat kita teruja atau sebaliknya?
Pengalaman sebegini memberikan gambaran yang jelas, jauh lebih baik daripada sekadar membaca buku atau menonton video.
Memahami Budaya Kerja dan Etika Profesional
Selain daripada skop kerja, kita juga akan didedahkan dengan budaya kerja. Macam mana nak berinteraksi dengan rakan sekerja, bagaimana nak berdepan dengan bos, dan apa etika profesional yang perlu dijaga.
Ini semua adalah ‘soft skills’ yang sangat penting dan tak diajar di universiti. Melalui pendedahan ini, kita belajar tentang disiplin, komitmen, dan juga cara menyelesaikan masalah dalam persekitaran yang sebenar.
Pengalaman ini benar-benar membentuk peribadi yang lebih matang dan bersedia untuk dunia pekerjaan yang sebenar.
Dari Meja Pejabat ke Ladang Inovasi: Peluang Tak Ternilai
Bila sebut pasal pendedahan kerjaya, janganlah kita bayangkan terperuk di pejabat saja. Sebenarnya, ada beribu-ribu bidang yang boleh diterokai, dari bidang teknologi maklumat yang canggih, sampai ke bidang kreatif seperti reka bentuk grafik, malah ke sektor pertanian moden yang kini makin maju.
Saya sendiri pernah berpeluang melawat beberapa tempat yang menawarkan program pendedahan ni, dan saya sangat teruja melihat kepelbagaiannya. Ada yang fokus kepada kemahiran teknikal, ada yang lebih kepada pengurusan dan pentadbiran, ada juga yang menekankan aspek keusahawanan.
Peluang sebegini memang tak patut dilepaskan, sebab ia membuka mata kita kepada potensi diri yang mungkin kita tak pernah tahu pun wujud. Ia bukan saja tentang belajar, tapi tentang mencari di mana ‘tempat’ kita dalam dunia kerjaya yang luas ni.
Terokai Sektor Industri Pilihan
Pendedahan kerjaya ini membolehkan kita memilih sektor mana yang paling menarik minat kita. Mungkin ada yang berminat dengan bidang kejuruteraan, dan ada yang suka dengan dunia pemasaran digital.
Program-program ini selalunya direka khas untuk memberikan pengalaman yang mendalam dalam sektor-sektor tertentu. Dengan cara ini, kita dapat melihat secara dekat cabaran dan ganjaran yang ada dalam setiap bidang.
Kita juga dapat bertanya terus kepada pakar-pakar industri tentang prospek kerjaya dan kemahiran yang diperlukan.
Belajar Dari Pakar Industri Yang Berpengalaman
Salah satu kelebihan paling besar dalam program-program ini ialah peluang untuk belajar dari pakar-pakar industri yang telah makan garam. Mereka ini bukan sahaja akan berkongsi ilmu, tetapi juga pengalaman dan nasihat yang sangat berharga.
Saya percaya, nasihat dari mereka yang telah berjaya dalam bidang masing-masing adalah lebih baik daripada seribu buku motivasi. Mereka boleh menceritakan realiti sebenar, apa yang patut kita elak, dan apa yang perlu kita fokuskan.
Ini adalah ‘short-cut’ untuk kita berjaya dalam kerjaya impian kita.
Asah Bakat Terpendam: Cari Apa Yang Betul-Betul ‘Kena’ Dengan Jiwa
Kita selalu rasa, “Eh, aku ni takde bakatlah.” Atau, “Aku ni cuma pandai sikit-sikit je.” Tapi percayalah, bakat ni kadang-kadang tersembunyi jauh di sudut hati, dan kita perlukan pendedahan yang betul untuk mengeluarkannya.
Program pendedahan kerjaya ni lah yang jadi ‘alat’ untuk kita mengorek bakat-bakat terpendam tu. Mungkin selama ni kita tak pernah terfikir pun nak jadi seorang jurutera, tapi bila kita dapat peluang mencuba, tiba-tiba kita rasa, “Eh, best juga ni!”.
Atau mungkin kita rasa kita cuma pandai bercakap, tapi rupa-rupanya kita ada bakat untuk jadi seorang jurucakap awam atau pengacara. Ini semua boleh berlaku bila kita diberikan ruang untuk mencuba dan bereksperimen.
Jangan takut untuk mencuba benda baru, sebab kadang-kadang, ‘sesuatu’ yang baru tu lah yang akan mengubah hidup kita.
Mengenal Pasti Minat dan Kekuatan Diri
Melalui pelbagai aktiviti dan tugasan yang diberikan dalam program, kita dapat melihat di mana kekuatan sebenar kita terletak. Adakah kita lebih cenderung kepada kerja-kerja analisis, atau kita lebih suka kerja-kerja yang melibatkan interaksi sosial?
Adakah kita seorang yang kreatif, atau kita lebih kepada logik dan data? Program ini membantu kita mengenal pasti minat sebenar kita, bukan hanya berdasarkan apa yang kawan-kawan kita suka, atau apa yang ibu bapa kita harapkan.
Ia adalah proses penemuan diri yang sangat penting untuk masa depan kerjaya kita.
Mengembangkan Kemahiran Insaniah (Soft Skills)
Selain daripada kemahiran teknikal, program ini juga banyak membantu dalam mengembangkan kemahiran insaniah kita. Kemahiran seperti komunikasi berkesan, pemikiran kritis, penyelesaian masalah, kerja berpasukan, dan kepimpinan adalah sangat penting dalam dunia pekerjaan hari ini.
Saya sendiri pernah melihat bagaimana seseorang yang pada mulanya pemalu, menjadi lebih yakin selepas melalui program pendedahan yang betul. Ini adalah pelaburan masa depan yang sangat berbaloi, kerana kemahiran insaniah ini akan kekal bersama kita tidak kira apa pun kerjaya yang kita pilih nanti.
Jemput ‘Mentor Power’: Kenapa Kita Perlukan Pembimbing?
Siapa je tak nak ada seseorang yang boleh kita rujuk bila ada masalah, kan? Terutama dalam bab kerjaya ni, kita memang perlukan ‘orang lama’ yang dah tahu selok-belok.
Program pendedahan kerjaya ni selalunya datang dengan pakej bimbingan mentor. Ini bukan macam guru sekolah tau, ini ‘mentor power’ yang akan kongsi pengalaman sebenar dia orang, takde tapis-tapis.
Saya rasa sangat bertuah kalau dapat peluang macam ni, sebab mentor ni boleh jadi jambatan kita ke dunia kerjaya yang lebih luas. Dia orang boleh bagi panduan tentang pilihan kerjaya, cara nak atasi cabaran, dan juga tips-tips penting yang tak diajar di mana-mana.
Bimbingan dari mentor ni kadang-kadang boleh jadi penentu hala tuju kerjaya kita.
Manfaat Berharga Dari Bimbingan Mentor
Seorang mentor yang baik bukan sahaja memberi nasihat kerjaya, tetapi juga berfungsi sebagai sumber inspirasi dan motivasi. Mereka boleh membantu kita menetapkan matlamat yang realistik, dan membimbing kita langkah demi langkah untuk mencapainya.
Pengalaman dan pengetahuan mereka adalah ‘harta karun’ yang tidak ternilai harganya. Mereka juga boleh membantu kita mengelakkan kesilapan yang biasa dilakukan oleh mereka yang baru nak melangkah ke dunia pekerjaan.
Membina Jaringan Profesional Awal
Melalui mentor, kita juga berpeluang untuk membina jaringan profesional kita sendiri. Mentor selalunya mempunyai rangkaian kenalan yang luas dalam industri, dan mereka boleh memperkenalkan kita kepada individu-individu penting yang boleh membantu dalam kerjaya kita di masa hadapan.
Jaringan ini sangat penting, terutamanya dalam pasaran kerja yang kompetitif hari ini. Jaringan yang kukuh boleh membuka pintu kepada peluang-peluang yang mungkin tidak akan kita temui melalui cara biasa.
Lebih Dari Sekadar CV: Bina Jaringan dan Kenali ‘Orang Dalam’
Okay, ini memang salah satu ‘lubuk emas’ yang ramai orang terlepas pandang bila cakap pasal program pendedahan kerjaya. Bukan sekadar nak cantikkan CV atau resume kita semata-mata, tapi peluang untuk bina jaringan atau ‘networking’ tu yang paling penting.
Masa saya mula-mula masuk kerja dulu, saya memang tak tahu sangat pasal kepentingan networking ni. Tapi bila dah lama, baru saya sedar, networking ni macam satu ‘jalan pintas’ untuk kita kenal lebih ramai orang, dapat lebih banyak peluang, malah dapat belajar macam-macam benda baru.
Dalam program ni, kita bukan saja jumpa mentor, tapi kita akan jumpa kawan-kawan sebaya yang ada minat yang sama, malah kita juga akan berinteraksi dengan ramai profesional dalam industri.
| Faedah Utama Program Pendedahan Kerjaya | Penerangan Ringkas |
|---|---|
| Pendedahan Dunia Pekerjaan Sebenar | Merasai pengalaman kerja secara langsung dalam persekitaran profesional. |
| Pembangunan Kemahiran Insaniah | Memperbaiki kemahiran komunikasi, kerja berpasukan, dan penyelesaian masalah. |
| Pembinaan Jaringan Profesional | Membina kenalan dengan mentor dan profesional industri. |
| Penemuan Minat dan Bakat | Mengenal pasti bidang kerjaya yang sesuai dengan personaliti dan kebolehan diri. |
| Peningkatan Keyakinan Diri | Membina keyakinan untuk menghadapi cabaran dunia pekerjaan. |
Kepentingan Jaringan Dalam Kerjaya
Membina jaringan profesional adalah kemahiran hidup yang sangat penting. Ia bukan sahaja membuka peluang pekerjaan, tetapi juga memberikan akses kepada maklumat, nasihat, dan sokongan.
Dalam program pendedahan kerjaya, kita diajar bagaimana untuk berinteraksi dengan profesional, bagaimana untuk memulakan perbualan, dan bagaimana untuk mengekalkan hubungan.
Kemahiran ini adalah aset yang sangat berharga yang akan membantu kita sepanjang perjalanan kerjaya kita.
Pelbagai Peluang Selepas Tamat Program
Setelah tamat program, jaringan yang telah dibina ini boleh menjadi pintu gerbang kepada pelbagai peluang. Mungkin kita akan ditawarkan internship, atau mungkin kita akan menerima tawaran pekerjaan.
Ada juga kemungkinan kita akan dijemput untuk menyertai projek-projek tertentu. Ini semua adalah hasil daripada usaha kita membina jaringan dan mengekalkan hubungan baik dengan mereka yang kita temui sepanjang program.
Jangan pandang remeh kuasa jaringan ini, ia lebih dari sekadar nama di telefon.
Strategi Pilihan Kerjaya: Jangan Main Redah Je, Ada Caranya!
Nak pilih kerjaya ni bukan macam pilih baju raya tau, main redah je apa yang cantik di mata. Ia perlukan strategi, perancangan, dan yang paling penting, pengetahuan yang mendalam.
Ramai kawan-kawan saya dulu masa lepas SPM, main ikut kawan je ambil kursus, lepas tu bila dah masuk tengah jalan, baru sedar tak minat. Ha, masa tu dah rugi masa dan duit!
Program pendedahan kerjaya ni lah yang akan mengajar kita strategi terbaik untuk memilih hala tuju yang betul. Kita akan didedahkan dengan pelbagai kaedah penilaian diri, analisis pasaran kerja, dan juga bagaimana untuk menetapkan matlamat kerjaya yang realistik.
Ia ibarat ada ‘roadmap’ atau peta perjalanan yang jelas untuk kita ikuti.
Menganalisis Pasaran Kerja Semasa
Pasaran kerja sentiasa berubah, dan adalah penting untuk kita memahami tren terkini. Program pendedahan kerjaya selalunya akan memberikan kita maklumat terkini tentang industri mana yang sedang berkembang, dan kemahiran apa yang paling dicari.
Ini membantu kita membuat keputusan yang lebih bijak tentang kursus pengajian atau bidang kerjaya yang patut kita ceburi. Jangan biarkan diri kita ketinggalan, sentiasa peka dengan perkembangan semasa adalah kunci kejayaan.
Menetapkan Matlamat Kerjaya Yang Jelas
Tanpa matlamat yang jelas, kita akan mudah tersesat. Program pendedahan kerjaya membantu kita menetapkan matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang.
Ia mengajar kita bagaimana untuk memecahkan matlamat besar kepada langkah-langkah kecil yang boleh dicapai. Ini termasuklah merancang pendidikan lanjutan, membangunkan kemahiran yang diperlukan, dan membina pengalaman kerja yang relevan.
Dengan matlamat yang jelas, kita akan lebih fokus dan bersemangat untuk mencapainya.
Melabur Masa Depan: Nilai Sebuah Pengalaman Itu Tak Ternilai
Mungkin ada yang kata, “Ala, buang masa je join program-program macam ni.” Tapi bagi saya, ia adalah satu pelaburan masa depan yang paling berbaloi. Nilai sebuah pengalaman itu tak boleh diukur dengan wang ringgit.
Dari segi pembangunan diri, pembinaan keyakinan, dan peluang untuk mengenali diri sendiri dengan lebih mendalam, semuanya adalah aset yang sangat berharga.
Saya percaya, apa yang kita laburkan hari ini dalam bentuk masa dan tenaga untuk menyertai program-program ini, akan berbuah hasil yang lumayan di masa hadapan.
Ia bukan saja tentang dapat kerja, tapi tentang menjadi seorang individu yang lebih matang, berkeyakinan, dan bersedia untuk menghadapi apa sahaja cabaran yang mendatang.
Memupuk Keyakinan Diri dan Keberanian
Melangkah keluar dari zon selesa dan mencuba sesuatu yang baru memerlukan keberanian. Program pendedahan kerjaya ini membantu memupuk keyakinan diri kita.
Kita belajar untuk berinteraksi dengan orang baru, mengambil inisiatif, dan mengatasi rasa takut. Keyakinan diri ini adalah asas penting untuk berjaya dalam apa jua bidang.
Apabila kita yakin dengan kebolehan diri, kita akan lebih berani untuk mengambil risiko dan mengejar impian kita.
Membuat Keputusan Kerjaya Yang Tepat
Pada akhirnya, tujuan utama program pendedahan kerjaya ini adalah untuk membantu kita membuat keputusan kerjaya yang tepat. Dengan semua informasi, bimbingan, dan pengalaman yang telah kita perolehi, kita akan lebih bersedia untuk memilih laluan yang paling sesuai dengan minat, bakat, dan matlamat kita.
Ini akan mengurangkan risiko kita tersalah pilih kerjaya, dan memastikan kita memulakan perjalanan kerjaya kita dengan langkah yang betul. Jadi, jangan lepaskan peluang keemasan ini ya!
Mengakhiri Bicara
Nampaknya, kita dah sampai ke penghujung perkongsian kita kali ini. Dari apa yang saya kongsikan dan berdasarkan pemerhatian saya sendiri, program pendedahan kerjaya ini memang satu “game changer” untuk anak-anak muda kita. Ia bukan sekadar mengisi masa, tapi membuka minda, mengasah bakat, dan mempersiapkan mereka untuk cabaran dunia pekerjaan yang sebenar. Percayalah, pengalaman sebegini akan membentuk peribadi yang lebih kental dan berkeyakinan. Jangan lepaskan peluang untuk melabur dalam diri sendiri atau anak-anak kita, kerana ilmu dan pengalaman itu adalah aset paling berharga yang takkan luput ditelan zaman. Semoga perkongsian ini memberi manfaat dan semangat baru buat semua!
Info Berguna Yang Patut Anda Tahu
1. Penyelidikan Awal Sangat Penting: Sebelum sertai mana-mana program pendedahan, luangkan masa untuk selidik program itu betul-betul. Apa objektifnya, apa aktiviti yang akan dijalankan, dan adakah ia selari dengan minat serta bidang kerjaya yang anda ingin terokai. Ini penting supaya masa yang diluangkan berbaloi dan anda dapat manfaat semaksima mungkin. Buat perbandingan, baca testimoni, dan jangan teragak-agak untuk bertanya kepada penganjur jika ada kemusykilan.
2. Aktif dan Proaktif: Jangan jadi pak turut saja bila dalam program. Ambil inisiatif untuk bertanya soalan, berinteraksi dengan mentor dan profesional industri, serta libatkan diri secara aktif dalam setiap sesi. Makin banyak anda bertanya, makin banyak yang anda belajar, malah ini akan menonjolkan diri anda dan meninggalkan kesan positif kepada mereka yang anda temui. Ingat, peluang ini jarang datang bergolek!
3. Bina Jaringan Profesional: Ini adalah peluang keemasan untuk membina kenalan baru. Simpan nombor atau akaun LinkedIn mereka yang anda jumpa, kerana anda tak tahu bila masa depan anda akan bersilang dengan mereka semula. Jaringan yang baik boleh membuka pintu kepada peluang-peluang yang tak dijangka nanti, seperti tawaran magang atau pekerjaan. Jangan malu untuk memperkenalkan diri anda dan kekalkan hubungan baik!
4. Refleksi Diri Secara Berterusan: Selepas setiap sesi atau aktiviti, ambil sedikit masa untuk merenung dan menilai apa yang anda pelajari. Adakah ia mengubah pandangan anda tentang kerjaya tertentu? Adakah anda menemui minat baru atau bakat terpendam? Refleksi diri membantu anda memahami diri sendiri dengan lebih baik dan merancang langkah seterusnya dengan lebih jelas untuk perjalanan kerjaya anda.
5. Jangan Takut Mencuba Bidang Berbeza: Kadang-kadang, apa yang kita sangka kita suka, tak sama dengan realiti. Jadi, jangan segan untuk mencuba program pendedahan dalam bidang yang berbeza-beza, walau pun ia di luar zon selesa anda. Ini boleh jadi satu ‘explorasi’ yang menarik untuk menemukan apa yang betul-betul ‘kena’ dengan jiwa dan minat anda. Keluarlah dari kebiasaan, sebab di situlah keajaiban sering berlaku dan anda mungkin menemui panggilan jiwa anda!
Rumusan Penting
Secara keseluruhannya, program pendedahan kerjaya untuk belia bukanlah sekadar aktiviti sampingan, malah ia adalah pelaburan strategik yang tidak ternilai untuk masa depan generasi muda kita. Dari pengalaman saya melihat sendiri, ia menawarkan peluang keemasan untuk memahami selok-belok dunia pekerjaan yang sebenar, mengasah kemahiran insaniah yang kritikal seperti komunikasi berkesan, pemikiran kritis, dan penyelesaian masalah, serta membina jaringan profesional yang kukuh seawal usia. Yang paling penting, program ini memberikan ruang yang selamat untuk adik-adik kita mengenal pasti minat dan bakat sebenar mereka, di samping mendapat bimbingan terus dari pakar industri yang telah lama ‘makan garam’. Dengan persediaan yang rapi dan pendedahan yang betul, kita bukan sahaja melahirkan pekerja yang cekap dan kompeten, tetapi juga individu yang lebih berkeyakinan, berdaya saing, dan bersedia sepenuhnya menghadapi arus perubahan pasaran kerja yang sentiasa dinamik dan penuh cabaran. Jadi, jangan biarkan anak-anak kita ketinggalan, kerana setiap pengalaman yang mereka raih kini adalah tangga menuju kejayaan yang lebih gemilang di masa hadapan. Rebutlah peluang ini dengan sebaiknya!
Soalan Lazim (FAQ) 📖
S: Apa sebenarnya program pendedahan kerjaya untuk belia ni, dan siapa yang patut ambil peluang ni?
J: Program pendedahan kerjaya ni, secara ringkasnya, adalah platform yang direka khas untuk adik-adik kita yang masih belajar atau baru nak mula menjejakkan kaki ke alam pekerjaan, untuk explore pelbagai bidang dan industri.
Ia bukan sekadar teori dalam kelas tau, tapi selalunya ada aktiviti praktikal, lawatan industri, sesi bimbingan kerjaya, workshop kemahiran, dan kadang-kadang siap ada peluang internship atau latihan industri lagi!
Siapa yang patut ambil peluang ni? Haa, saya rasa semua belia, terutamanya pelajar sekolah menengah dan universiti, patut sangat-sangat pertimbangkan.
Masa muda nilah kita kena banyak expose diri, kenal minat dan kekuatan diri, barulah tak tersilap pilih jalan nanti. Ingat tak statistik PERKESO yang menunjukkan 42% graduan mengalami ketidakpadanan kerja sebab tersilap pilih kursus?
Seram kan? Jadi, program-program macam ni boleh bantu kita elak kesilapan tu, lebih awal lagi dah boleh nampak hala tuju, tak adalah nanti dah habis belajar baru menyesal.
Kalau korang masih tak pasti nak jadi apa, atau nak tahu lebih banyak pilihan kerjaya, inilah masanya!
S: Apa faedah utama kalau kita sertai program-program kerjaya ni, terutamanya untuk persediaan masa depan?
J: Faedah dia, memang banyak sangat! Dari pengalaman saya tengok kawan-kawan dan juga dari apa yang saya belajar, program macam ni memang game-changer. Pertama, kita dapat practical experience yang tak diajar dalam buku.
Contohnya, kalau dapat buat latihan industri, kita betul-betul dapat rasa suasana kerja sebenar, belajar kemahiran insaniah macam komunikasi, kerja berpasukan, dan problem-solving.
Ini semua ‘soft skills’ yang majikan zaman sekarang memang cari. Kedua, kita boleh bina networking! Jumpa ramai profesional dalam bidang yang kita minati, siapa tahu mereka ni lah yang akan jadi mentor kita atau bagi peluang kerja di masa depan?
Ketiga, ia bantu kita kenal diri sendiri. Kadang-kadang kita rasa minat satu bidang, tapi bila dah cuba, eh, rupanya tak sesuai pun! Program ni bagi kita peluang untuk test drive minat kita tu sebelum buat komitmen besar.
Paling penting, program ni bantu kita faham market trend dan keperluan industri semasa. Jadi, kita boleh pilih bidang yang memang ada permintaan dan elak jadi graduan yang overqualified tapi tak ada kerja.
S: Macam mana nak cari dan mohon untuk program-program pendedahan kerjaya atau latihan industri di Malaysia ni?
J: Untuk mencari dan memohon program ni, jangan risau, ada banyak saluran. Pertama, kalau korang pelajar IPT, selalunya pihak universiti atau kolej akan ada unit kerjaya atau penempatan latihan industri sendiri.
Mereka ni yang akan jadi first point of contact korang, siap ada senarai syarikat yang bekerjasama lagi. Kedua, korang boleh terus usha website kementerian atau agensi kerajaan yang berkaitan.
Contohnya, Kementerian Sains, Teknologi dan Inovasi (MOSTI), Kementerian Pelaburan, Perdagangan dan Industri (MITI), dan Jabatan Standard Malaysia ada menawarkan program latihan industri.
PERKESO pun ada inisiatif Program Eksplorasi Kerjaya untuk pelajar sekolah. Ketiga, jangan lupa guna platform online macam MYFutureJobs atau portal kerjaya negeri macam Selangor Kerjaya.
Ada juga portal-portal lain yang kerap update peluang internship dan program belia. Keempat, direct approach ke syarikat yang korang minat! Hantar resume dan surat permohonan yang power terus ke bahagian sumber manusia mereka.
Dan yang paling penting, jangan malu nak tanya kaunselor kerjaya di sekolah atau IPT korang. Mereka ni pakar dan boleh bagi guidance yang tepat. Ada juga program-program kemahiran TVET seperti Projek BELIA MAHIR dan inisiatif latihan EV dari SG TVET Group dengan JPPKK yang menawarkan peluang latihan kemahiran tinggi untuk belia.
Ingat, inisiatif kerajaan seperti Bantuan Latihan Perantis (BLP) juga boleh tolong korang dari segi kewangan kalau ada yang layak. Jadi, memang tak ada alasan untuk tak cuba!
